Telefon- und Videokonferenzen für Betriebsräte nun bis Ende Juni 2021 möglichEine gute Nachricht für Betriebsräte. Der Gesetzgeber hat die Geltung des § 129 BetrVG (Sonderregelungen aus Anlass der COVID-19-Pandemie) bis zum …Telefon- und Videokonferenzen für Betriebsräte nun bis Ende Juni 2021 möglichEine gute Nachricht für Betriebsräte. Der Gesetzgeber hat die Geltung des § 129 BetrVG (Sonderregelungen aus Anlass der COVID-19-Pandemie) bis zum …
Arbeitsrecht – Kündigung erhalten? Was tun?Sie haben eine Kündigung erhalten? Wir helfen Ihnen! Als erste heißt es Ruhe bewahren!
Arbeitsrecht – Drohung mit Krankschreibung rechtfertig eine fristlose KündigungArbeitsrecht – Drohung mit Krankschreibung rechtfertig eine fristlose Kündigung
Arbeitsrecht/Datenschutzrecht – Auskunftsanspruch gemäß Art. 15 DSGVO erfasst keine selbstverfassten E-Mails!Das Landesarbeitsgericht Hannover musste sich mit der Reichweite des Auskunftsanspruchs eines Arbeitnehmers nach Art 15 DSGVO befassen. Insbesondere …Arbeitsrecht: Mitarbeiter liest „Mein Kampf“ – ordentliche Kündigung wirksamDas Landesarbeitsgericht Berlin Brandenburg hat mit Urteil vom 25.09.20217, Az.: 10 SA 899/17 entschieden, dass ein Mitarbeiter eines Bezirksamtes …Arbeitsrecht: Aufhebungsvertrag oder Kündigung?Soll ein Arbeitsvertrag beendet werden stellt sich oft die Frage, ob eine Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag die bessere Wahl ist.Kann ein Geschäftsführer eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen?Grds. gilt, dass ein Arbeitnehmer der gekündigt worden ist, die Möglichkeit hat eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen. Die …
Bundesarbeitsgericht: Pauschales Kopftuchverbot für Lehrerinnen i. S. d. Berliner Neutralitätsgesetzes ist nicht mit dem Grundgesetz vereinbar.Eine Dipl.-Informatikerin hatte sich beim Land Berlin im Rahmen eines Quereinstiegs mit berufsbegleitendem Referendariat als Lehrkraft für die Fächer …Kein Arbeitsunfall bei Stürzen während des Spazierengehen in der MittagspauseImmer wieder haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber Probleme mit der gesetzlichen Unfallversicherung.Insbesondere die Frage, ob ein Arbeitsunfall …
Arbeitsrecht: Dürfen in Zeiten von Corona Kündigungen ausgesprochen werden?Die Corona Krise stellt viele Unternehmer vor große wirtschaftliche Herausforderungen. Die staatlichen Hilfen kommen zu spät oder reichen nicht aus. …Arbeitsrecht: Coroana Krise – 10 Fragen zur KurzarbeitWeltweit für die Coronavirus-Pandemie zu massiven Umsatzeinbußen und Ausfällen. Teilweise müssen Unternehmen schließen und Arbeitnehmer entlassen.
Bundesverwaltungsgericht erklärt Videoüberwachung nach § 4 BDSG für europarechtswidrigMit Urteil vom 27.03.2019 hat das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) entschieden, dass die Anwendung des § 4 BDSG unionsrechtlich unzulässig ist.